Crazy Academy 2.0

Esimies tai tiiminvetäjä - paranna johtamistaitojasi vertaisryhmässä! Crazy Academy on Crazy Townin ja Tiimiakatemia Globalin tuottama valmennus, joka tarjoaa tähän apua.

Ilmoittaudu 16.12.2020 mennessä >

Katso infowebinaarin tallenne >

Kenelle?

Crazy Academy 2.0 on valmennus tiimijohtajan rooliin hiljattain kasvaneelle asiantuntijalle, jolla on vastuullaan muutaman henkilön tiimi - kollegoita tai ulkopuolisia kumppaneita. Tittelillä tai työsuhteen muodolla ei ole merkitystä. Valmennuksen kohderyhmänä ovat Crazy Townin jäsenet ja kumppanit.

Päävalmentajana toimii Tiimiakatemia Globalin Niina Palmunen, joka valmentaa jokaisessa lähijaksossa. Kussakin lähijaksossa on mukana myös vieraileva valmentaja eli yhteisövetäjä Crazy Townilta.

Crazy Town ja Tiimiakatemia Global tuottavat Crazy Academy 2.0 -valmennusohjelman yhteistyössä Ammattiopisto Tavastian kanssa. Ammattiopisto Tavastiassa osoitetaan osaaminen ja suoritetaan Lähiesimiestyön ammattitutkinto.

Miten?

Crazy Academy 2.0 ei ole perinteinen koulutusohjelma, luvassa on:

Hyvää keskustelua ja ideointia
Ei kalvosulkeisia
Käytäntöön soveltaminen valmennuskertojen välissä
Irti työkiireestä - keskitymme sisältöön
Käsiteltävät asiat syntyvät osallistujien tarpeista käsin
Aktiivinen osallistuminen ja intensiivinen tunnelma. Ei passiivista istumista
Valmentajat sparraavat ja haastavat

Valmennus korostaa oppivan organisaation kehittämistä ja osaamisen johtamisen taitoja. Tiimioppiminen ja monipaikkaisen tiimin tuloksellinen johtaminen näkyvät sisällössä.

Katso infowebinaarin tallenne, jossa Niina ja Jenna esittelevät valmennuksen

Milloin?

ILMOITTAUTUMINEN: Ilmoittautumista on pidennetty 16.12.2020 asti! Täytä hakulomake Opintopolku-palvelun kautta

INFOWEBINAARI: 27.8. klo 14.00-14.30

KOULUTUSPÄIVÄT: Tiimimestari-ohjelma sisältää orientaatiopäivän ja viisi lähijaksoa, jotka toteutetaan yön yli kestävinä valmennuksina maaseutumatkailukohteissa. Orientaatiopäivä järjestetään Tampereen Crazy Townilla 13.1.2021 klo 10-15.

Crazy Academy 2.0 -valmennusohjelma toteutaan Tiimimestarit -konseptilla. Opintoihin sisältyy lukuohjelma, henkilökohtaisia ohjauskertoja sekä tutkinnon suorittamiseen ja arviointiin kuuluvia näyttöjä.

1. lähijakso: Oppiminen, 27.-29.1.2020. Apuvalmentaja Nuppu Laaksonen

2. lähijakso. Johtaminen ja johtavat ajatukset 14.-16.4.2021. Apuvalmentaja Jenna Kankaanpää

3. lähijakso. Asiakkuudet 25.-27.8.2021. Apuvalmentaja Timo Lahti

4. lähijakso. Innovointi 3.-5.11.2021. Apuvalmentaja Silja Rehunen

5. lähijakso. Brändi ja karaktääri 26.-28.1.2022 Apuvalmentaja Kati Fager

Päävalmentajana matkan varrella mukana koko ajan Niina Palmunen

Ilmoittaudu 16.12.2020 mennessä > >

Valmennuksen taustalla Tiimiakatemia Globalin Tiimimestarit-malli, jolla opitaan yhdessä muiden kanssa vertaisseurassa

Crazy Academy 2.0 -koulutusohjelma toteutetaan Tiimimestari -mallilla. Tiimivalmentajan taitojen kehittämisen lisäksi suoritat ammatillisen tutkinnon oppisopimuskoulutuksena. Crazy Academy 2.0 on järjestyksessään 121. Tiimimestari-konseptia hyödyntänyt koulutusohjelma.

Tiimimestari-valmennus on käytännönläheistä ja vahvasti yhdessä muiden osallistujien kanssa toteutuvaa koulutusta. Ohjelman aikana opit tiimioppimisen menetelmät käytännössä ja saat käyttöösi työkalut, joiden avulla sovellat tiimioppimista omassa ympäristössäsi ja omaan kehitystehtävääsi.

Lisäksi opit luomaan osallistavaa, innovatiivista ja yhdessä ajattelevaa toimintakulttuuria. Lähipäivien välissä viet kokemaasi ja oppimaasi käytäntöön.

Osallistujien kokemuksia edelliseltä kierrokselta

Meiltä Coinmotionilta osallistui Crazy Academy -koulutusohjelmaan useampi asiantuntija. Kehitimme yhdessä organisaatiomme toimintamalleja tehokkaasti eteenpäin. Saimme koulutusohjelmasta ajan ja paikan yhteiskehittämiselle, suosittelen osallistumista lämpimästi. - Heidi Hurskainen, Coinmotion

Sain yksinyrittäjänä Crazy Academy -koulutusohjelmasta yhteisöön kuuluvuuden tunnetta, aitoa sielujen ja bisneksen kumppanuutta. - Anne Talvitie, Kouluttamo

Crazy Academy -koulutusohjelman aikana sain sauman keskittyä yrityksemme koulutusvalikoiman kehittämiseen. Myynti on kasvanut ja tuotteet ovat myyneet hyvin. - Laura Katajisto, Adina Solutions

Tiimimestarit -konsepti oli minulle täysin uusi tapa oppia ja se vaati hieman poisoppimista. Tämä kuitenkin kannatti, sillä koin koulutuksen sisällön ja siitä seuranneen ryhmäytymisen Crazy Townin yhteisön jäsenten kanssa erittäin hyödyllisenä. - Anne Valkonen, Via Blanca

Crazy Academyssa käytetty Tiimimestari -konsepti on äärimmäisen hyvä. Suosittelen ehdottomasti tätä koulutusta eteenpäin erityisesti niille, jotka ovat alkutaipaleella oman johtamisensa kanssa - Merja Lindell, Verto