Nyt on erinomainen mahdollisuus päästä mukaan kehittämään ja kasvattamaan Crazy Town Jyväskylän upeaa yritysyhteisöä!
Crazy Town on viidellä paikkakunnalla toimiva energinen ja eteenpäin suuntaava usean sadan henkilön ja yrityksen asiantuntijayhteisö. Toiminta on keskittynyt viidellä paikkakunnalla sijaitseviin yhteistyöskentelytiloihin. Itse Crazy Townin toimintaa pyörittää 15 henkilön tiimi, joten pääset vaikuttamaan vahvasti koko yrityksen tekemiseen ja jäsenasiakkaidemme elämään. Tutustu Crazy Towniin enemmän tästä.
Haemme yhteisömanageria Jyväskylään. Tulet toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen, joka alkaa äitiysloman sijaisuudesta Jyväskylän Crazy Townin asiantuntijayhteisöstä. Työhön kuuluu niin myyntityötä, oppivan yhteisön fasilitointia, jäsenien perehdyttämistä, jäsensopimusten hallinnointia ja laskuttamista, yhteisön tapahtumien järjestämistä, CT:n konseptien kehittämistä kuin myös yleisestä jäsenviihtyvyydestä ja tiloista huolehtimista. Kun pienessä kasvuyrityksessä touhutaan, kysymykset ja tehtävät ovat moninaisia.
Tehtäväsi on itsenäinen, mutta tukea saat energiseltä muulta tiimiltämme sekä Jyväskylän CT:n yhteisökoordinaattorilta. Lisäksi nykyinen äitiyslomalle jäävä yhteisömanagerimme Silja perehdyttää sinut tehtävään. Ja hei, eihän sitä tiedä mihin kaikkeen sitten myöhemmin tehtäväsi voivatkaan muuttua!
Mitä sinulta vaaditaan:
- myynti- ja asiakapalveluhenkisyyttä
- erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja
- halua auttaa eri alojen yrityksiä
- kykyä johtaa kokonaisuutta ja pitää useita lankoja käsissä yhtä aikaa
- kiinnostusta jatkuvasti kehittää asiantuntijayhteisöä ja sen tapahtumia
- tehtävään soveltuvaa koulutusta tai kokemusta
- ainakin jonkun verran kokemusta erikokoisten tapahtumien järjestämisestä
Henkilönä olet:
- helposti lähestyttävä, yrittäjämäinen ja otat mielelläsi asiakkaisiin yhteyttä
- kiinnostunut ihmisistä, eri alojen yrityksistä ja niiden liiketoimintamalleista
- toimeen tarttuva
- et kammoksu esiintymistilanteita
LISÄTIETOA
Toivomme, että pystyisit aloittamaan meillä maaliskuun 2022 alussa, niin pystyt työskentelemään hetken nykyisen yhteisömanagerin kanssa rinnakkain.
Työ on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva.
Työ tehdään pääosin Jyväskylän CT:n toimipisteellä.
HAKEMINEN JA AIKATAULU
Hae mahdollisimman pian tai viimeistään 16.1.2022 mennessä – mielellään heti kun tiedät, että homma voisi kiinnostaa.
Työt/perehtyminen alkaa maaliskuun alun paikkeilla.
Lähetä vapaamuotoinen hakemus (teksti tai video) + CV + palkkatoive ja muu osoitteeseen rekry@crazytown.fi
KYSYMYKSET
Tavoitat parhaiten 3.1.-5.1. ja 10.-14.1.2022 klo 9-16:
Yleiset kysymykset tehtävästä:
Silja Rehunen
040 501 3204
silja.rehunen@crazytown.fi
Muut kysymykset:
Katerina Salmi
044 356 9982
rekry@crazytown.fi