Yhteisömanageriksi Hämeenlinnaan? (dl: 1.2.2023)

Niklas IsbergRekry, Uusi työ, Yleinen

Crazy Town Jyväskylä_Learning Cafe 8

Tule kehittämään ja kasvattamaan Crazy Townin Hämeenlinnan yritysyhteisöämme! Nykyisen yhteisömanagerimme roolin muutoksen myötä etsimme nyt uutta tekijää kehittämään, kasvattamaan ja hoivaamaan tätä yhteisöä.

CT:n toiminnassa yhteisömanageri on se Crazy Town reseptin salainen mauste, joka vastaa pitkälti asiakasviihtyvyydestä ja luo joukosta yrityksiä ja asiantuntijoita oppivan tiiviin yhteisön.  

Työ sisältää verkostojen ja yhteisön rakentamista ja fasilitointia, myyntiä ja jäsenien perehdyttämistä sekä tapahtumien järjestämistä. Työssäsi huolehdit siitä, että kaikilla on hyvä toimia tiloissamme ja yhteisössämme. Tehtäviisi kuuluu myös olennaisesti yksikön sopimusten hallinnointi ja tiloihin liittyvien palveluiden valvonta. 

Tehtävä on itsenäinen ja työ tapahtuu sen luonteesta johtuen pääosin Hämeenlinnan toimipisteessä. Kasvuyrityksessä tehtävät ovat moninaiset ja sinulla on mahdollisuus kasvaa kanssamme. Tukea tehtävääsi saat energiseltä tiimiltämme Hämeenlinnassa ja muilla paikkakunnilla.

Toivomme sinulta
– uteliasta mieltä ja oppivaa asennetta
– kykyä viestiä, vaikuttaa ja innostaa, myös digimaailmassa
– erinomaisia työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja
– ratkaisukeskeistä työotetta ja kykyä hallita kokonaisuutta
– myynti- ja palveluhenkisyyttä
– halua auttaa eri alojen yrityksiä ja kehittää asiantuntijäyhteisöä
– kokemusta ainakin pienempien tapahtumien järjestämisestä
– tehtävään soveltuvaa koulutusta tai kokemusta

Muuta osaamista? Hallitsetko IT:n, somen, myynnin tai muuta mielenkiintoista? Tuo esiin rohkeasti nämä asiat, koska työnkuvaasi voidaan sisällyttää osaamisen mukaisia asioita.

Tarjoamme
– mielenkiintoisen näköalapaikan yrityselämään
– vahvan verkoston
– kivat työkaverit, oppivan ja osallistavan työyhteisön
– kilpailukykyisen palkan ja lomat
– oppimisen ja kasvun mahdollisuuden

Lisätietoa tehtävästä

Työaika on 60-100% riippuen osaamisestasi ja omista toiveistasi. Työ on toistaiseksi voimassa oleva ja tehdään työn luonteesta johtuen pääosin Hämeenlinnan CT:n toimipisteellä. Työt/perehtyminen alkaa mahdollisimman pian/ sopimuksen mukaan

Hae 1.2.2023 mennessä.

Lähetä vapaamuotoinen hakemus (teksti tai video) + CV + palkkatoive ja muu osoitteeseen rekry@crazytown.fi

LISÄTIEDOT
Ella Salmela
CEO, Crazy Town Oy
ella.salmela@crazytown.fi
p. 040 541 9309

Jenna Kankaanpää
Yhteisöasiantuntija
Crazy Town Oy Hämeenlinna
jenna.kankaanpaa@crazytown.fi
p. 044 9964728

Tilaa uutiskirje

Lähettämällä tämän lomakkeen osoitat antavasi markkinointiluvan ja hyväksyt tietosuojaselosteemme.
Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.